申請(qǐng)400電話(huà)流程的措施包括： 一、準(zhǔn)備工作：
1. 了解400電話(huà)服務(wù)的基本情況，如服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等。

2. 分析公司業(yè)務(wù)需求，明確400電話(huà)的使用目的，以便選擇合適的服務(wù)方式。

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定400電話(huà)服務(wù)的運(yùn)行規(guī)則，并將其記錄在文件中。

4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定400電話(huà)的號(hào)碼，并將其注冊(cè)。
二、申請(qǐng)流程：
1. 選擇合適的400電話(huà)服務(wù)商，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，向服務(wù)商提出申請(qǐng)。

2. 根據(jù)服務(wù)商要求，準(zhǔn)備好所需材料，如企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)資料、保密協(xié)議書(shū)等。

3. 將上述材料交給服務(wù)商，并根據(jù)服務(wù)商要求簽訂相應(yīng)協(xié)議。

4. 服務(wù)商安裝400電話(huà)系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試。

5. 對(duì)400電話(huà)系統(tǒng)進(jìn)行正式上線(xiàn)前的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。

6. 400電話(huà)正式上線(xiàn)后，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，使其能夠正常使用400電話(huà)。

7. 進(jìn)行客戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試，以保障400電話(huà)的正常使用。

8. 對(duì)400電話(huà)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和性能考核，以保障400電話(huà)的正常運(yùn)行。
三、后續(xù)工作：
1. 對(duì)400電話(huà)的使用情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和性能考核，以保障400電話(huà)的正常運(yùn)行。

2. 對(duì)員工使用400電話(huà)的情況進(jìn)行定期考核，以保障員工能夠正常使用400電話(huà)。

3. 對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)情況進(jìn)行不斷優(yōu)化，以保障客戶(hù)能夠得到滿(mǎn)意的服務(wù)。

4. 對(duì)400電話(huà)的使用情況進(jìn)行不斷分析和總結(jié)，以便及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化400電話(huà)服務(wù)。